您的位置: 范文大全 > 工作總結 > 試用期工作總結 > 關于試用期工作總結范文5篇的范文

福建36选7复式票规则:試用期工作總結范文5篇

來源:qc99范文網 | 發布:2017-07-18 11:20

福建36选7直播开奖 www.gqoac.com    試用期工作總結

  轉眼間,在路橋集團實習已經快2個月了,在這些日子里,我深入體會到了公司的氛圍和魅力,同時也開到了公司帶來學習的平臺和無限的機遇和挑戰。

  首先,經過這段時間在公司的學習和實踐,我對公司領導的專業和敬業精神感到欽佩,和他們在一起工作,每天都有我需要學習的東西。

  其次,在工作中各個部門的銜接非常到位,其他部門同事也給了我很多的幫助,真的非常感謝他們。

  這段時間我的工作內容主要是:商務標的制作與審核、標書裝訂、購買標書、標書包封、去社保局開社保證明、定期參加市場開發中心周例會。

  參與的工作內容:

  1.s226富蘊至可可托海公路工程2、4段審核,包封,裝訂標書等工作,加班。

  2.昌吉市石河子路(延安路-東外環路)道路工程(施工)的商務標制作(練手)。

  3.吐烏大高速阜康立交-水磨溝鄉-天山天池國際滑雪場公路工程的商務標審核工作。

  4.G219八盤水磨至岳普湖項目的商務標審核,工程量的核對工作,標書裝訂。

  5.昌吉市新區綜合醫院規劃路資格預審。

  6.國道219線阿克蘇至烏什段公路改建工程商務標的制作。

  通過商務標制作等工作,我深深的感受到了做事如做人,需要百分之百的認真、耐心、和責任。商務標主要就是分為商務標的制作與商務標的審核這兩大塊。標書的審核與制作就如同員工與集團一樣,有著密不可少的關系,他們之間只有互相幫助,互相信任,互相監督,融為一體,共同努力奮斗,集團公司才有可能中標,我們才有可能同公司越來越好。這讓我學習到了團隊精神的可貴,這項工作也讓我對生活有了更多的感悟。

  我對未來的展望是:1.培養自己的理想和追求,唯有理想和追求才是使人保持激情的原動力,缺乏明確方向的生活只能讓人感到空虛,理想和追求可以讓人感到充實,在實現人生價值的過程中不受外來因素的干擾和誘惑。2.不斷的學習和提高,人們常說活到老學到老,學習是提高自身素質的至關重要環節,我要不斷的提高和學習業務知識,學習為人處事,生活就是一個不斷學習不斷完善的過程,提高自己才能更好的融入社會和集體。3.做好本職工作,認真完成上級交待的工作和任務,積極向上,踏實奮進。

  路橋建設集團是一個大家庭,我們都是其中一員,希望我們能和公司同舟共濟,一起越變越好。(集團公司市場開發中心/李研)

  試用期工作小結

  時光飛逝,轉眼間來到公司已經三個月有余。三個多月以前,還沒從畢業的感傷中走出來的我來到金山工業區,害怕自己需要花很長時間融入到這個全新的集體中。沒想到公司的領導和同事們都很和藹有愛,這讓我很快完成角色轉變,收獲了一份小確幸,積累了不少經驗,也發現了一些不足。

  一、工作內容

  入職以來,在帶教老師張越經理的指導下,我的主要工作是人力資源各??櫚南喙毓ぷ?,同時協助處理組織人事、黨務黨建相關工作。展開來講,主要有以下基礎性工作。

  (一)招聘

  由于公司黨群工作部負責人和團委書記兩個崗位面向社會與公司內部同時開展招聘,近期我開始接觸到招聘工作。已經完成確定招聘渠道、發布招聘廣告、擬定競聘通知、篩選應聘簡歷、匯總簡歷信息、繪制面試建議表等前期工作,后續會繼續跟進整個完整招聘流程。

  (二)培訓

  7月份的重點工作圍繞培訓,先后組織公文寫作、員工職業化塑造、南北湖素質拓展、領導寄語四場培訓,其中公文寫作培訓面向公司各部門及子公司全體員工,其他3場培訓面向新員工。在張老師的支持下,我獨立完成四場培訓從擬定通知到收尾的所有環節。

  (三)薪酬

  薪酬的核算是常規工作,除了每月工資福利核算,有時也需繪制一些其他貨幣型收入表格。在工資發放日之前需要完成工資表、福利表、社保說明書、公積金說明書、住宿費清單等表單的核算與簽字,同時也需要完成薪資一系列配套工作,主要包括復印簽字版工資系列清單以留檔、匯總工資小結、制作與發放工資條、填寫人力資源預算明細表和收入臺賬。工資系列清單以外的收入表格還有獎金、機關文明獎與年休假補貼等。除了月度的薪酬核算,也完成了成本測算、公積金基數調整等年度工作。

  (四)入離職

  這部分的工作主要是入離職員工手續辦理,一開始我處理入職、試用期轉正、離職手續時有點手忙腳亂,但總結了第一次辦理的經驗后固化了流程,之后的手續開始游刃有余。具體的工作都在擬定的流程圖中有體現,不再贅述。

  (五)組織人事

  組織人事不是我該階段的主要工作,但有幸輔助參與了一次試用期轉正考察以及一次干部提拔全流程,這兩次工作讓我對組織人事的工作有了初步了解。

  (六)其他工作

  除了上述五個板塊的工作,試用期間,我也處理了一些其他工作,如參加一些工作會議、采寫部門活動新聞稿、草擬人力資源管理手冊中的入離職流程、大學生落戶流程、薪資發放流程等手續、提供員工信息、開具收入證明等等員工服務工作。

  二、工作經驗

  這三個多月的工作時光帶給我的,不僅是讓我漸漸熟練了人力資源各??櫚陌燉砑寄?,同樣寶貴的是通過這些基礎性工作積累的工作方法和工作經驗。在帶教老師和其他同事的指引下,我總結了以下幾個讓我受益匪淺的經驗。

  (一)建立臺賬,讓工作有依據

  臺賬管理法對我這三個月的工作作用非常大,我相信這個工作方法會讓我終生受益。短短三個月,很多臺賬從無到有,讓我很多工作的開展有據可循,節省了大量時間,并且提高了處理事務的準確性。參加會議臺賬讓我明確知道自己在何時何地參加了什么主題的會議,為將要采取的措施提供依據;問題臺賬清楚記錄了自己在哪些類型的工作中犯過怎樣的錯誤并且采取了怎樣的解決辦法,為我不再犯同類錯誤提供幫助;收文臺賬明確記載何年何月收到哪個機構的文件,為人力資源部的工作安排提供依據;薪酬變更臺賬詳細記錄公司員工薪酬變更明細,為我薪酬核算零失誤提供依據?;褂泄ぷ髯芙嵊牘ぷ骷蘋ㄕ?、員工信息臺賬、學歷臺賬、員工異動臺賬、員工請假臺賬等等,各類臺賬的每一次充實都為我以后工作的開展提供便利,這個方法我會一直沿用下去。

  (二)總結套路,讓工作有范本

  雖然套路這個詞平時似乎是個貶義詞,但從另一個角度看,我認為套路等同于規范,所以有了套路,就有了處理事務的固化范本。在張老師的教導下,我總結了幾個以后要堅守的套路。第一個是人力資源各模板的套路,招聘、培訓、績效、薪酬、入離職等等都有相應的規范流程,具體的程序已經擬定流程圖,這些都為以后類似問題的處理提供了范本。第二個是匯報工作或提問的套路,通常有個步驟:想清楚要匯報或提問的工作是什么弄明白問題產生的原因是什么;有哪些辦法可以解決這個問題,自己即將采取何種辦法來解決問題,這個辦法的路徑是怎樣的;想明白以上問題再匯報。第三個是目標管理的套路,即SMART原則,目標必須是具體的、可衡量的、可達到的、與其他目標相關的、有時限的,自己在制定目標是都考慮這幾個要素,會讓自己更加高效、規范地工作。第四個是解決問題的套路要遵循PDCA循環,即計劃(plan)—執行(do)—評估(check)—應用(action)的路徑,在計劃完解決問題需要的流程后,按照流程執行,結束后要對流程進行衡量,找出與預期結果的差距,最后對差距進行分析,找出問題根源,并改進。這些套路我還沒有完全做到,但是我繼續努力的方向。

  (三)用盡全力,讓工作有成果

  這點體會來自于我自己曾經的幾次錯誤。當時的我拿到一個要解決的問題,經過思考后給出自己眼中的成品,結果因為完全不合格被駁回,這些時候其實就是自己沒有用盡全力,也導致自己的工作沒有出成果。這讓我明白在對待自己工作中任何一件事情的時候都要有用盡全力的心態,對于一項工作的任何細節都應該考慮到盡善盡美,哪怕是自己需要再大的努力,只要具有可行性,就應該讓自己的工作完成得最好,達到提交任務時就是最終成果的境界。相對的是工作中要杜絕敷衍了事的心態。

  三、工作計劃

  上述工作經驗其實也是從自己工作不足中總結出來的,更加說明了自己需要完善的地方還有很多,除了堅持上述提到的工作經驗外,我還計劃在組織層面和個人層面做到以下幾點短期目標。

  (一)組織層面盤點人才

  來公司三個多月,卻對公司的人員信息沒有太熟悉,其實這算是自己失職,因此計劃在年底完全熟悉公司各部門員工的詳細信息,達到張老師問到任何員工的信息我都能對答如流的水平,并且補充完善相關臺賬信息。

  (二)個人層面充實自我

  目前對自己的職業規劃定位比較模糊,只知道自己會堅持在人力資源這個崗位上。接下來,我計劃在12月份之前確定自己的職業發展方向,并且弄清楚要達到相應的方向需要具備哪些知識、技能與能力,自己所擁有的與所需要具備的差距在哪里,確認差距后制定一個充實自我的詳細目標。另外,自我的充實也是為了能在公司人力資源這方面工作做得更好。

  寫于2016年9月30日,試用期結束時,雖然寫得不好,卻是對自己初入職場的階段性總結,也許會對以后的工作有作用吧,祝我們都工作順利~

  商務助理試用期轉正工作總結(范文一)

  本年度擔任后勤總公司總經理助理一職,主要協助公司領導處理公司的一些日常事務,具體分管飲服中心的工作并兼任飲服中心主任一職。

  作為中層管理崗位的基層干部,僅管在具體的工作方法、工作經驗上還存在許多的不足之處,但我始終兢兢業業地履行著自己的工作職責,把每一項工作作為對自己的挑戰,作為自己進一步學習提高的動力,作為不斷完善自我的大好機會,虛心學習,在各位領導同行的感召帶動下,順利完成了本年度的各項工作任務,通過具體的工作開展,在做人做事等到方面得到了一定的提高。

  在今后的工作中,我將一如既往地努力工作、認真真學習,學習各位領導、同仁總攬全局的工作氣度,游刃有余的工作能力,寬以待人的工作胸襟,不斷提高自身的工作能力和綜合素養。

  過去的一年中,始終以三個代表重要思想為指導,忠實貫徹學院領導的精神意圖,在公司領導的直接領導和全院各相關部門的密切協作下,堅持三服務、兩育人的宗旨,忠實履行自己的工作職責。

  從以下五個方面開展本部門的工作:

  1、以安全為本;始終把安全工作作為食堂工作的生命線,思想上高度重視,措施上保障得力,建立衛生安全責任制和就餐值班制度,發現問題,及時處理,同時規范采購程序,嚴格遵守采購索證制度,從源頭上杜絕劣質原料流入校園。

  2、以提高質量為核心;加強對采購環節的監控,努力降低伙食成本,加強內部的核算管理,節約運行成本,努力做到提供的飯菜質價相符,繼續開展了炒好每一個菜,燒好每一鍋湯,做好每一個點心,蒸好每一板飯,服務好每一位同學的五個好主題教育活動。

  3、以確保衛生為重點;日常工作中狠抓食品、個人、環境三大衛生環節,并將責任明確到人,層層落實,有效防止了食堂食品中毒事故的發生。

  4、以優質服務為宗旨;制訂了食堂服務承諾制度,要求中員工在服務過程中要以人為本,想學生所想,急學生所急,提出服務從點滴做起的口號,要求員工從細小處做起,從規范化做起,有效化解了食堂就餐過程中出現的各類矛盾。

  5、以隊伍建設為保障:經過近風年的努力,目前已初步形成一支作風過硬、素質優良的穩定的員工隊伍,特別是今年和南師經營食堂易位經營以來,F1一樓自營食堂的日均營業額高出二樓南師食堂6000余元,而以往一樓南師食堂僅比二樓自營食堂高1000-2000元;F2二樓自營食堂日均營業額和一樓南師經營食堂基本持平。

  圍繞上述五個方面的內容,過去的一年中,本人做了一些具體鎖碎的工作,具體匯報如下:

  1、保證了近萬名在校師生的就餐保障工作,全年完成總營業額870余萬元,返還教職工餐補3.8萬余元,上交公司凈利潤70萬元。

  2、業心準備,積極籌劃,順利完成了省教育廳文明食堂申報工作,并順利通過了相關專家組的初評驗收,同時被專家組確定為明年的省文明食堂先進集體入圍單位。

  3、積極應對下半年度原料價格上漲給食堂經營帶來的沖擊,嚴格成本控制,加強內部管理,建立了規范的核算制度,開展向垃圾桶要一個點的主題教育,保證了供應價格的穩定,有效維護了校園的和諧。

  4、通過召開師生座談會、系部走訪、建立就餐值班制度等多種形式,傾聽師生呼聲,不斷改變服務質量,提高服務水平。

  5、積極參與創建衛生城市的各項工作及學院對外的各項接待工作,展示良好的窗口形象。

  6、成功舉辦了新一屆優質服務月,展示了食堂的整體實力,拉近了和師生間的距離。

  7、做好新生接待及軍訓的各項服務保障工作,發放新生飯卡3000余張,并成功實現了售飯系統和銀行賬戶的對接。

  8、完成了食堂售飯窗口的隔斷、校園主蒸汽管道的改造、浴室熱水供應管道改造、二期食保溫管道鋪設等多項工程。

  9、完成了假期加班教師及補課同學的餐飲保障工作。

  10、完成了炊事員用工管理辦法、食堂目標責任制度及炊事員薪資發放辦法的制訂和實施工作。

  11、完成了餐飲管理的各項日常工作,加強了對各食堂日常工作的監控力度,配備專職人員,定時定點對各食堂的安全、衛生等各項工作進行全天候檢查。

  12、完成了食堂衛生、安全、采購、帳務管理等各項規章制度的建立健全工作,并實現了倉庫結算電處化。

  本年度個人工作的缺點:

  1、基層崗位呆的時間較長,鎖碎的事情處理的較多,全局問題思考的較少,有些工作缺乏前瞻性,主動性,統領全局的能力不強。

  2、忙于具體事務,歸納總結不夠,沒有形成一套規范的管理體系,工作有時有隨意性。

  測量員試用期工作總結(范文二)

  來公司到現在已經有三個月時間了。現在是我努力學習的階段。“三人行,必有我師”,公司中的每一位同事都是我的老師,他們的豐富經驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富。記得我剛到變電站的時候,對站內的一切都感到新奇。因為我學的不是變電運行專業,所以對設備運行管理知識知道的也有限,但是在站長、值長的盡心教導下,我受益頗多。

  帶著飽滿的工作熱情,我逐漸熟悉了設備的操作。盡管我只是入門,但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。為盡快提高自己在本職方面的知識和能力,充分發揮自己的主觀能動性,我利用業余時間找來了相關的資料進行學習,為今后的出國留學網工作打下了基礎。進入出國留學網公司工作以來,我認真了解了公司的發展概況。在工作中我能夠較積極、主動、熟練地完成自己的工作,盡可能積極全面地配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好地相處,配合及協調,認真按照崗位職責的要求盡心盡力做好分內工作。在新環境、新領導、新同事、新崗位,對我來說是一個良好的發展機遇,也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。

  測量員崗位職責

  1、緊密配合施工,堅持實事實是、認真負責的工作作風。

  2、測量前需了解設計意圖,學習和校核圖紙;了解施工部署,制定測量放線方案。

  3、會同建設單位一起對紅線樁測量控制點進行實地校測。

  4、測量儀器的核定、校正。

  5、與設計、施工等方面密切配合,并事先做好充分的準備工作,制定切實可行的與施工同步的測量放線方案。

  6、須在整個施工的各個階段和各主要部位做好放線、驗線工作,并要在審查測量放線方案和指導檢查測量放線工作等方面加強工作,避免返工。

  7、驗線工作要主動。驗線工作要從審核測量放線方案開始,在各主要階段施工前,對測量放線工作提出預防性要求,真正做到防患于未然。

  8、準確地測設標高。

  9、負責垂直觀測、沉降觀測,并記錄整理觀測結果(數據和曲線圖表)。

  10、負責及時整理完善基線復核、測量記錄等測量資料。

  在工作中協調好上級、平級、下級很重要,這個需要互相溝通了解,需要多學習。尊重領導,對領導的安排是完全的服從,并不折不扣的執行;深入學習、及時匯報情況,扎實工作。

  在領導和同事們的關懷和指導協助下,我順利完成了自己職責范圍內的工作。在工作中處處留心,多思考、多學習,積極向上級領導請教、與同事們溝通。技術上加強學習以彌補自己技術上的不足之處。同時利用手上資料加深理解,向資深員工學習,提高自己的技術水平。

  工作中,一方面我嚴格遵守出國留學網公司的各項規章制度,不遲到、不早退、嚴于律己,自覺的遵守各項工作制度;另一方面,吃苦耐勞、積極主動、努力工作;在完成領導交辦工作的同時,積極主動的協助其他同事開展工作,并在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的能力;以此來豐富自己的工作經驗,通過每月學習,在一定程度上提高了我站員工的凝聚力。工作細節中,我看到公司正逐步做大做強,以目前的趨勢,我可以預見公司將有一個輝煌的明天。作為新人,目前我所能做的就是努力工作,讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水,煥發自己的青春與熱情;使自己在基層得到更多的鍛煉。

  作為一名年輕工作者,我今后的職業生涯還很長,學習的機會還很多。而作為一名團員,入黨是我一直以來的夢想。為此我將盡我所能地對我的工作進行開拓,做出成績。為早日實現目標,我要求自己:努力工作,保持優點,改正缺點,充分體現自己的人生價值,為企業美好的明天盡一份力。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰。

  保安試用期工作總結(范文三)

  我于**年**月**日成為***公司的試用保安,到今天已經快1個月了。

  在這段時間里,我自認能夠完全勝任工作,現申請轉正。

  作為一名新人員,初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的公司文化,讓我很快完成了這一轉變。 在這段時間里,我主要的工作是安全保衛,通過鍛煉,我熟悉了公司保安的整個操作流程。在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;服務方面不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。 當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。

  在此,我要特地感謝公司的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝大家對我工作中出現的失誤的提醒和指正。 經過這1個月,我現在已經能夠獨立處理本職工作,當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

  這是我的第一份正式工作,這段時間以來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。 在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

//www.gqoac.com/book/zongjie/shiyongqigongzuozongjie/222522.html 為您分享.
上一篇:沒有了 下一篇:沒有了
專題范文
大家都在看
娛樂新聞