您的位置: 公文大全 > 保險工作計劃

福建36选7中奖开奖:保險工作計劃

第1篇:保險工作計劃

福建36选7直播开奖 www.gqoac.com

2011年全縣計劃生育家庭意外傷害保險方案 各村(社區),鎮直各單位,學校:

為更好地完善人口和計劃生育利益導向機制,落實社會救助政策,維護城鄉計劃生育低保對象的生存權和健康權,充分發揮醫療救助功能,有效解決計劃生育家庭意外傷害的就醫難題,讓他們共享經濟社會發展成果.認真貫徹落實中央十部委,“關于廣泛開展‘生育關懷行動’的通知精神” 創新具有計劃生育特色的宣傳教育活動,采取“計生部門補一點、的方式為計劃生育家庭投保,并將承保對象從個人擴展到計劃生育家庭成員,切實關懷、關愛計劃生育家庭,進一步提高計劃生育家庭抵御風險能力。為切實做好全縣2011年計劃生育家庭意外傷害保險工作,推進和諧計生、和諧社會建設,是推動人口和計劃生育工作、穩定低生育水平、提高人口素質、平抑出生人口性別比、解除計劃生育家庭后顧之憂的一項有效舉措,是號召育齡群眾積極響應國家政策自覺實行計劃生育的重要手段。現將全縣開展2011年計劃生育家庭意外傷害保險工作的有關事項如下:

一、 保險內容

(一)凡符合計劃生育政策的家庭,其夫婦年齡在65周歲以下,子女年齡在1周歲以上者,均可作為被保險人參加保險。

(二)保險費為:每年每個家庭每份30元,保險金額每份20000元,其中意外傷害死亡保險金額18000元,意外傷害住院醫療保險金2000元。

(三)保險期限:一年(2011年9月1日—2012年8月31日)。

二、參保范圍

(一)農村獨生子女戶;

(二)農村雙女戶;

(三)城鎮獨生子女戶和其他計劃生育家庭戶;

(四)參保對象為每個家庭兩代人(即父母和子女)。

三、補助標準及辦理方式、時間

(一)農村獨生子女戶:以一戶一份30元計,縣人口和計劃生育局補助10元,鎮計生辦補助10元,農村獨生子女戶出10元;

(二)農村雙女戶:以一戶一份30元計,縣人口和計劃生育局補助10元,雙女家庭戶出20元;

(三)城鎮獨生子女和其他計劃生育家庭戶,以一戶一份30元計,自出30元;

(四)各村(社區)保險業務由村委會負責辦理,填寫相關表冊后和保險費一并上交鎮計生辦,鎮機關和學校由鎮計生辦負責辦理;

(五)每戶家庭最多可辦理兩份。

(六)辦理時間:2011年8月20日—2011年8月30日。

四、目標任務及獎懲措施

(一)目標任務。2011年全縣計劃生育意外傷害保險任務目標是 戶,各村(社區)具體完成目標任務分解情況見《2011年計劃生育家庭意外傷害保險任務目標表》,鎮直各單位和學校的計劃生育家庭意外傷害保險工作由鎮計生辦協調組織開展。

(二)獎懲辦法。對各村(社區)開展計劃生育家庭意外傷害保險工作實行獎懲考核:完成100%的每戶獎2.5元;完成90%—99%的每戶獎2元;完成80%—89%的每戶獎1.5元;完成70%—79%的不獎不懲;完成率低于70%的從年終責任制兌現懲200元;超任務完成的按實際超額完成戶數每戶獎1元。

五、工作要求

做好2011年全鎮計劃生育家庭意外傷害保險工作,時間緊,任務重,全縣各村(社區)、各部門要進一步提高認識,強化組織領導,搞好宣傳動員,切實抓緊抓實抓好,大力營造社會氛圍,做到家喻戶曉,人人皆知。

(一)加強領導,提高認識。為推進此項工作深入開展,取得成效,鎮上成立了以鎮人民政府主要領導任組長的領導小組,領導小組下設辦公室在鎮計生辦,具體負責此項工作的宣傳動員、培訓指導、統籌協調和組織實施。全縣各村(社區)、各部門要進一步增強開展計劃生育家庭意外傷害保險對提高計劃生育家庭抵御風險能力的認識,將此項工作作為貫徹落實中央十部委,“關于廣泛開展‘生育關懷行動’的通知精神的一項重要內容,切實加強領導,統籌安排,強化措施,落實責任,積極動員、組織計劃生育家庭自愿參保。

(二)強化宣傳,形成氛圍。各村(社區)、各部門要采取多種形式,加大對計劃生育家庭意外傷害保險的宣傳力度,廣泛宣傳計劃生育保險利國利民的好處,使計劃生育家庭意外傷害保險做到家喻戶曉,人人皆知,促使計劃生育家庭普遍樹立保險意識,激發廣大群眾參保投保的意愿,提高參加保險的積極性和自覺性,為做好計劃生育家庭意外傷害保險工作營造良好的輿論氛圍和奠定良好的群眾基礎。

(三)注重細節,確保質量。在開展具體工作中,各村(社區)、各部門要以認真負責的態度,嚴格按照保險內容和參保范圍等要求做好辦理工作,要充分注重參保人員信息的準確性,確保辦理工作質量,堅決杜絕因工作失誤導致的理賠案件。

(四)搞好服務,取信于民。計生部門和人保公司作為計劃生育家庭意外傷害保險的具體操作者,要將計劃生育優質服務的理論引入計劃生育保險工作承保、理賠等各個環節中:一是要堅持宣傳引導

和群眾自愿投保的原則,不準強制辦理,不準搭車辦理,杜絕騙保現象,切實維護群眾的合法權益;二是堅持服務上門的原則,上門宣傳、上門辦理手續、上門理賠,方便群眾、服務群眾,把好事辦好;三是對被保險家庭在承保范圍內出現意外的,保險公司要及時按程序進行理賠,樹立誠信形象。2011年全縣計劃生育家庭意外傷害保險方案 各村(社區),鎮直各單位,學校:

為更好地完善人口和計劃生育利益導向機制,落實社會救助政策,維護城鄉計劃生育低保對象的生存權和健康權,充分發揮醫療救助功能,有效解決計劃生育家庭意外傷害的就醫難題,讓他們共享經濟社會發展成果.認真貫徹落實中央十部委,“關于廣泛開展‘生育關懷行動’的通知精神” 創新具有計劃生育特色的宣傳教育活動,采取“計生部門補一點、的方式為計劃生育家庭投保,并將承保對象從個人擴展到計劃生育家庭成員,切實關懷、關愛計劃生育家庭,進一步提高計劃生育家庭抵御風險能力。為切實做好全縣2011年計劃生育家庭意外傷害保險工作,推進和諧計生、和諧社會建設,是推動人口和計劃生育工作、穩定低生育水平、提高人口素質、平抑出生人口性別比、解除計劃生育家庭后顧之憂的一項有效舉措,是號召育齡群眾積極響應國家政策自覺實行計劃生育的重要手段。現將全縣開展2011年計劃生育家庭意外傷害保險工作的有關事項如下:

一、 保險內容

(一)凡符合計劃生育政策的家庭,其夫婦年齡在65周歲以下,子女年齡在1周歲以上者,均可作為被保險人參加保險。

(二)保險費為:每年每個家庭每份30元,保險金額每份20000元,其中意外傷害死亡保險金額18000元,意外傷害住院醫療保險金2000元。

(三)保險期限:一年(2011年9月1日—2012年8月31日)。

二、參保范圍

(一)農村獨生子女戶;

(二)農村雙女戶;

(三)城鎮獨生子女戶和其他計劃生育家庭戶;

(四)參保對象為每個家庭兩代人(即父母和子女)。

三、補助標準及辦理方式、時間

(一)農村獨生子女戶:以一戶一份30元計,縣人口和計劃生育局補助10元,鎮計生辦補助10元,農村獨生子女戶出10元;

(二)農村雙女戶:以一戶一份30元計,縣人口和計劃生育局補助10元,雙女家庭戶出20元;

(三)城鎮獨生子女和其他計劃生育家庭戶,以一戶一份30元計,自出30元;

(四)各村(社區)保險業務由村委會負責辦理,填寫相關表冊后和保險費一并上交鎮計生辦,鎮機關和學校由鎮計生辦負責辦理;

(五)每戶家庭最多可辦理兩份。

(六)辦理時間:2011年8月20日—2011年8月30日。

四、目標任務及獎懲措施

(一)目標任務。2011年全縣計劃生育意外傷害保險任務目標是 戶,各村(社區)具體完成目標任務分解情況見《2011年計劃生育家庭意外傷害保險任務目標表》,鎮直各單位和學校的計劃生育家庭意外傷害保險工作由鎮計生辦協調組織開展。

(二)獎懲辦法。對各村(社區)開展計劃生育家庭意外傷害保險工作實行獎懲考核:完成100%的每戶獎2.5元;完成90%—99%的每戶獎2元;完成80%—89%的每戶獎1.5元;完成70%—79%的不獎不懲;完成率低于70%的從年終責任制兌現懲200元;超任務完成的按實際超額完成戶數每戶獎1元。

五、工作要求

做好2011年全鎮計劃生育家庭意外傷害保險工作,時間緊,任務重,全縣各村(社區)、各部門要進一步提高認識,強化組織領導,搞好宣傳動員,切實抓緊抓實抓好,大力營造社會氛圍,做到家喻戶曉,人人皆知。

(一)加強領導,提高認識。為推進此項工作深入開展,取得成效,鎮上成立了以鎮人民政府主要領導任組長的領導小組,領導小組下設辦公室在鎮計生辦,具體負責此項工作的宣傳動員、培訓指導、統籌協調和組織實施。全縣各村(社區)、各部門要進一步增強開展計劃生育家庭意外傷害保險對提高計劃生育家庭抵御風險能力的認識,將此項工作作為貫徹落實中央十部委,“關于廣泛開展‘生育關懷行動’的通知精神的一項重要內容,切實加強領導,統籌安排,強化措施,落實責任,積極動員、組織計劃生育家庭自愿參保。

(二)強化宣傳,形成氛圍。各村(社區)、各部門要采取多種形式,加大對計劃生育家庭意外傷害保險的宣傳力度,廣泛宣傳計劃生育保險利國利民的好處,使計劃生育家庭意外傷害保險做到家喻戶曉,人人皆知,促使計劃生育家庭普遍樹立保險意識,激發廣大群眾參保投保的意愿,提高參加保險的積極性和自覺性,為做好計劃生育家庭意外傷害保險工作營造良好的輿論氛圍和奠定良好的群眾基礎。

(三)注重細節,確保質量。在開展具體工作中,各村(社區)、各部門要以認真負責的態度,嚴格按照保險內容和參保范圍等要求做好辦理工作,要充分注重參保人員信息的準確性,確保辦理工作質量,堅決杜絕因工作失誤導致的理賠案件。

(四)搞好服務,取信于民。計生部門和人保公司作為計劃生育家庭意外傷害保險的具體操作者,要將計劃生育優質服務的理論引入計劃生育保險工作承保、理賠等各個環節中:一是要堅持宣傳引導

和群眾自愿投保的原則,不準強制辦理,不準搭車辦理,杜絕騙保現象,切實維護群眾的合法權益;二是堅持服務上門的原則,上門宣傳、上門辦理手續、上門理賠,方便群眾、服務群眾,把好事辦好;三是對被保險家庭在承保范圍內出現意外的,保險公司要及時按程序進行理賠,樹立誠信形象。

第2篇:保險工作計劃

工作計劃

內容提要:

壽險市場現狀分析

目前現狀下市場的機遇和挑戰

工作的總體思路

時間段的目標設定

具體措施:隊伍、業務

上級公司的支持政策

一.壽險市場現狀分析

截止2012人口40萬左右,其中城區人口10萬左右,下轄11個鄉鎮,人口30萬左右;同業中專業公司有人壽、太平洋、平安、太平、泰康五家;代理公司華邦、恒瑞達、中誠、祺順、金鑫、眾聯六家,合計十二家;

其中在隊伍方面,除代理公司外,五家專業公司農村隊伍基本萎縮,除國壽在農村尚有四個較成建制的網點外,其余在農村市場網點已全部取消;城區隊伍中除國壽利用其收展隊伍建設實現正增長外,其余各家專業公司的城區隊伍均負增長;

業務方面,專業公司較去年同期均有所增長,雖然效果不是很明顯,但可以看出市場復蘇的狀態;

二.目前現狀下市場的機遇和挑戰

事物的發展規律“發展期、鼎盛期、衰退期”,告訴我們壽險市場

經過近四年的低迷狀態,勢必將迎來又一輪發展期;

我們的優勢:

(一)品牌優勢:的歷史底蘊和價值品牌是對目前壽險從業人員和壽險客戶、準客戶的最好說服;國壽只所以能夠在壽險市場中獨居半壁江山,這也是原因之一;

(二)政策優勢:政策優勢是建立在品牌優勢之上的,“三農保險服務站”的體制建設,既結合了人保財的客戶資源和網絡,又充分的利用的政府資源,使壽險的隊伍發展回歸到九十年代初期的模式,在組建初期改“血緣管理制”為“行政管理制”使利益鏈更簡單,推薦更協調,主管更接受;

(三)人員優勢:本人在洪澤壽險市場的城區和農村業務、隊伍發展方面都有較深的認識和了解,并有一定的人脈資源;

我們的劣勢:

(一)公司導向:就現狀而言,個險在人保壽目前的業務經營中,非主渠道,在上級公司的政策傾向上,相比于其他公司,可能顯的不足;

(二)失調發展:初期發展上未能做到通盤考慮或是發展不均勻(僅指城區和農村的隊伍發展比例),喪失了“開業”這個重要的經營借口;

(三)品牌利用:就人保壽險而言,在市場的知名度部高(可以用很低來形容),這與人保這個品牌很不相匹配;

三.總體思路

就目前了解和掌握的人保壽險公司相關精神,結合壽險市場的

現狀,立足當下、放眼未來,制定本工作計劃。

充分利用人保的品牌及資源優勢,在隊伍發展上短時間內利用“三農保險服務站”,緊扣同業引進。農村選定六個鄉鎮及增員主體,只對增員主體進行追蹤和輔導,確保在考核期限內實現有效人力15人;

緊緊把握市公司的費用支持政策,在業務發展上秉承開源節流,收支平衡;結合增員主體的人力情況,按照《基本法》進行架構的搭建,通過有效人力的達成,實現保費的增長;

四.時間段的目標設定

五.具體措施

(一)隊伍

1.同業引進 縮短時間 降低成本 利用公司現用的《中心鄉鎮“三農保險服務站”建設實施意見》(以下簡稱《實施意見》),依托人保品牌資源優勢,結合人保財在原有的六個中心鄉鎮已取得的營業執照,按《實施意見》中的待遇及要求,物色增員主體;

2.追蹤輔導 以人帶人 裂變效應 按照《基本法》及《實施意見》的要求,加大隊增員主體的增員追蹤和輔導力度,公司層面重點

幫助六個增員主體開展增員工作;同時利用我們自身優勢,提高農村“三農保險專員”創說會的召開頻率,開到鎮、村、組,“一會三用”(第一談增員、其次談業務、再次卡折),此舉還可起到人保壽險公司的品牌宣傳作用;

3.會議扶持 營造氛圍 正規運作 以周為單位,推進“兩會”運作(增員促進會、經營分析會),讓業務人員“來有獲 走有勁”,對上級公司的精神“上傳下達”,體現公司對營銷團隊的正規化經營的重視,打造營銷人員的主人翁意識;

4.擺正位置 主動互動 借力使力 利用“蘇人保財險發

【2011】322號”和《實施意見》的文件精神,主動定期向財險公司匯報工作,開展互動業務,利用當地人的優勢融洽好與財險公司的關系,在財險客戶資源上尋求突破,使增員主體及下面的業務伙伴“留住人 留能人 有事做 做好事”;

(二)業務

1.盤活現有 強基固本 首先協助黃經理整理現有代碼庫中的人數,利用會議經營及追蹤配訪,加大溝通力度,保證現有人員考核通過和晉升;

2.新進人員 有效增長 我們近期將增員的主要對象放在以《實施意見》為主導下的同業引進工作上,所以新引進的人員也是業務增長的關鍵,《基本法》是追蹤的借口,利益最大化是最好的引導;

3.創新會議 提高實動 我們在思考,壽險公司的產品說明會還能有什么創新,如果說明會沒有突破,那么在產品結構上能不能有突

破,首先一味的追求高保費的簽單促成,到賬率低、業務員容易受到打擊,結合我們的實際情況,我們結合增員動作計劃將卡折等短險的產品說明會開到鎮、村、組,一來提高業務人員的從業信心,二來提高大家參與說明會的興趣,保障后期繳等產品說明會的運作,三來可以幫助業務人員積累客戶資源,四可以提高支公司的費用額度;當然此舉并不是說我們不注重期繳保費的增長,而是不同時間段的側重點不同;

六.希望得到上級公司的支持政策

(一)領導支持 上級領導的關心和鼓勵是支持中的重中之重;

(二)政策支持 可否將《中心鄉鎮“三農保險服務站”建設實施意見》方案,作為對的扶持,進行適當的延期;

(三)硬件支持 必要的公司基礎布置及辦公設備;

以上工作計劃如有所不足之處,請領導指正!

第3篇:社保局社會保險工作計劃

一、主要目標

繼續保持企業離退休人員基本養老金按時足額發放率100%和社會化發放率100%。企業養老保險參保職工達到26.11萬人,全年征收養老保險費達到14.29億元。工傷保險參保人數達到14.95萬人,其中農民工參保人數為5.80萬人,全年征收工傷保險費3730萬元。企業退休人員社區管理服務率達到95%,核查享受基本養老金資格認證率90%。

二、重點工作

(一)做好被征地農民養老保險工作

根據川辦發[XX]15號、川辦函[XX]302號和內府辦發[XX]3號文件關于做好被征地農民社會保障工作相關精神,按照市勞動保障局統一部署,深入調查研究,制定具體實施方案,嚴格把握政策標準,精心組織實施,積極穩妥做好被征地農民養老保險工作。

(二)開展養老保險關系跨省轉移

根據部、省關于開展企業職工養老保險關系跨省轉移的工作部署,制定發布我市養老保險關系轉移接續流程,多形式、多渠道開展相關政策宣傳和業務咨詢服務。立足于工作需要,充實經辦窗口人手力量、強化業務培訓提高,積極總結經驗、分析不足,著力推動養老保險關系跨省轉移接續工作順利開展。

(三)強化新型農保試點指導管理

認真指導做好新型農村社會養老保險試點工作,加強對試點工作中機構、人員、技術、硬件支撐需求問題的協調解決,進一步提高新型農保經辦能力。同時,切實加強試點工作的組織指導和監督檢查,及時發現問題和解決問題,確保試點工作順利推進。

(四)繼續實施社保特殊政策

繼續實施因災和應對金融?;綾L厥庹?,認真總結縔,鞏固成果,進一步優化流程,強化服務,嚴格政策,規范程序,更好地為企業服務,切實減輕企業負擔。

(五)積極推進社會保險擴面征繳

以廣覆蓋、保增長為奮斗目標,努力挖掘新的擴面資源,著力穩定費源。繼續以非公有制企業、城鎮個體工商戶、靈活就業人員和農民工為重點促進養老保險擴面;進一步鞏固煤炭、建筑等高風險企業工傷保險擴面成果,積極推進以商貿、餐飲、娛樂等服務業為重點的“平安計劃”二期工程。同時,按照省局要求,在年內將“老工傷”人員全面納入工傷保險統籌管理。對參保企業實施分類管理和動態管理,通過目標考核、部門聯動、審計稽核、政策宣傳等措施,強化基金征繳,確保養老、工傷基金應收盡收。

(六)確保社會保險各項待遇按時足額支付

以高度的政治責任感,積極與省局、財政、銀行加強聯系,強化資金調度,鞏固發放成果,做到當期無拖欠。精心組織實施XX年企業退休人員基本養老金和工傷人員相關待遇的調整工作,確保政策兌現,待遇及時足額發放到位。

(七)優化企業退休人員社會化管理服務

進一步協調配合加強街道(鄉鎮)和社區社會化管理服務機構建設,確保人員、經費、服務配備到位。繼續做好企業離退休人員領取基本養老金資格認證工作,防范冒領養老金行為發生?;平曜薊芾矸襠縝ㄉ?,拓展社會化管理服務內容,增強社會化管理服務能力,提升社會化管理服務水平。

三、基礎管理

(一)加強內控制度建設

按照夯實基礎、規范管理年“三化”建設工作標準(規范化、專業化、信息化),進一步完善規范養老保險業務經辦流程、工傷保險業務經辦流程及養老保險關系轉移接續操作流程;進一步完善規范基金管理流程和內部控制制度,定期開展社?;鵂嘍郊觳楹湍誑刂貧戎蔥星榭黽觳?,以完善的制度減少人為因素造成的差錯和漏洞,從制度和流程上防范風險,確保各項業務順利開展和基金安全平穩運行。

第4篇:保險公司2016工會工作計劃

一、學習貫徹落實會議精神的基本情況

學習采用集中學習帶動個人自學、局機關學習引領全行業學習的方式,統籌安排階段性目標、學習要求和步驟,分三步用一個月時間完成。

(一) 深入發動,全面部署。7月18日,四川保監局召開了全體監管干部大會,局黨委書記倪榮鳴傳達了全國保險業“xx”規劃工作會議和半年保險監管工作會議主要精神,全體監管干部原汁原味地學習了吳定富主席在兩個會議上的重要講話?;嵋槿娑輩渴鵒搜骯岢構ぷ?,局黨委提出,要通過深入學習和深刻領會全國保險業“xx”規劃工作會議和半年保險監管工作會議精神,全面回顧總結“xx”期間保險業發展成果和經驗教訓,正確認識保險發展的新形勢,進一步增強大局意識、憂患意識和責任意識,統一思想,凝聚力量,主動有為地推進四川保險業又好又快發展。通過學習,全局干部職工一致認識到,吳定富主席在全國保險業“xx”規劃工作會議和半年保險監管工作會議上的講話,既高屋建瓴又切合實際,既包含全面又突出重點,是保險業貫徹落實科學發展觀,全面推進保險業“xx”時期實現又好又快發展的行動指南。為確保這次學習活動各項任務圓滿完成,我局黨委提出了三點要求。

第一,高度重視,帶頭學習。一方面,要求局機關各處室負責人切實擔負第一責任,帶頭學習、帶頭發言、帶頭檢查、帶頭撰寫學習體會、帶頭落實整改措施,用自己的表率作用推動本部門的學習。另一方面,要求轄區全行業要迅速掀起學習熱潮,公司主要負責人要認真組織本公司、本系統內部職工開展學習討論,把講話精神傳達到每個職工。

第二,結合實踐,增強效果。吳定富主席的講話內容十分豐富,在保險業“xx”規劃工作會議上的講話科學、全面地回顧了“xx”時期保險工作取得成績和體會,深入分析了“xx”時期保險業面臨的宏觀經濟形勢和發展機遇,提出了“xx”時期保險業發展的目標任務以及落實好保險業“xx”規劃的總體要求和重點工作。在半年保險監管工作會議上的講話回顧總結了今年上半年保險市場運行情況和監管工作情況,提出了當前保險業值得關注的問題,明確提出了XX年下半年保險監管的指導思想和工作重點。吳定富主席的兩個重要講話站得高、看得準,分析切合保險業客觀實際,部署工作抓住了根本問題和關鍵領域。局機關全體監管干部要緊密結合工作實踐,把貫徹落實兩個會議精神與學政治理論、學中共-黨史相結合;與推動實現保險業“xx”時期的目標任務相結合;與貫徹年初保險業情況通報會和監管工作會議精神相結合;與深入開展創先爭優活動相結合;與加強干部隊伍建設相結合;與貫徹落實“五項責任制”,完善我局制度建設相結合,認真查找監管工作中存在的差距,對內夯實機關管理基礎,對外加強和改進保險監管。對照定富主席講話中指出的保險業發展中的突出問題,摘選出各處室分管領域的問題,思考解決辦法和改進措施,體現到下一步實際工作中,用集中學習的實效推動兩個會議精神的落實,推動轄區保險業又好又快發展。

第三,統籌兼顧,狠抓落實。對“xx”時期的保險工作和今年下半年的保險監管工作,吳定富主席作出了指導性、針對性和操作性都很強的安排部署。當前,轄區保險業“轉方式、調結構、促規范、防風險”的工作任務還很重,需要解決的實際問題還很多,局機關和轄區全行業要把集中學習與做好工作結合起來,把學習貫徹兩個會議精神落實到工作的各個層面、每個環節,統籌兼顧,重在落實,全面完成全年工作任務。為了把兩個會議精神貫徹到全行業各保險機構,我局分產險、壽險和中介分別召開專門會議傳達兩個會議精神,并提出了貫徹落實工作要求。

(二)學習講話,交流討論。在每名監管干部個人自學吳定富主席講話的基礎上,7月20日,以各處室為單位開展了深入學習討論活動。大家結合崗位實際,結合各自工作職責,認真分析了當前轄區保險市場出現的新情況、新問題,并圍繞“轉方式、調結構、促規范、防風險”的工作目標,談監管工作的主要任務,加強和改進監管工作的措施和途徑,明確了XX年下半年的監管工作要點。

(三)組織深入學習,撰寫心得體會。7月21日到8月17日,以處室為單位,每周開展一次集中學習討論,輔以個人自學,充分利用簡報、宣傳板報、網站等載體的宣傳交流作用,營造良好的學習氛圍。各處室和干部職工結合自身工作崗位實際,通過交流發言、撰寫心得體會等形式深入領會兩個會議精神,明確今后工作方向。集中學習結束后,各處室將學習情況及時報局黨委并進行階段性總結。

二、學習的初步體會

在保監會黨委的正確領導下,四川保監局全體干部員工認真按照學習全國保險業“xx”規劃工作會議和半年保險監管工作會議活動的總體目標、基本原則和方法步驟,堅持高起點開局、高標準要求、高質量學習,初步達到了學有所思、思有所獲的學習效果。

(一)進一步堅定了做好監管工作的信心和決心。吳定富主席指出,今年以來,面對復雜的國際國內經濟金融形勢,全行業堅持以科學發展為主題,以加快轉變發展方式為主線,實現了保險業務平穩健康發展、風險防范取得明顯成效、業務結構出現積極變化、經營效益持續向好發展的良好局面,形勢比年初預期的要好。在保監會的正確領導下,轄區保險業呈現出平穩運行、鞏固調整、向好發展的良好態勢。實踐證明,保監會年初提出的“轉方式、調結構、促規范、防風險”的指導方針和各項政策措施完全符合保險業實際。通過這次學習,我們進一步堅定了做好監管工作,推動轄區保險業平穩健康發展的信心和決心。

(二)進一步認清了面臨的形勢和問題。吳定富主席強調,當前保險業發展面臨幾個特別值得關注的問題,既是受宏觀經濟形勢和政策調整的不確定性影響的結果,也是行業發展中一些深層次矛盾的反映。我們在認真學習吳定富主席對全行業面臨形勢的深刻分析以后,正確認識到全行業面臨的復雜形勢和重點問題,有助于轄區保險業始終保持審慎的態度,立足當前,著眼長遠,在應對?;刑岣弒O找檔暮誦木赫頭窬蒙緇岬哪芰?。

(三)進一步明確了努力的方向和工作的重點。吳定富主席要求全行業要抓住“xx”重大戰略機遇期,堅持以人為本和全面協調可持續發展;要求監管機構要深入落實科學發展觀,堅持“轉方式、調結構、促規范、防風險”,切實推進科學監管、依法監管和有效監管,引導和促進全行業平穩健康發展。按照吳定富主席的講話要求,下半年,轄區保險業將繼續深入貫徹落實科學發展觀,按照年初的部署,繼續堅持“轉方式、調結構、促規范、防風險”,抓住關鍵環節,防范化解保險風險;推進結構調整,切實加快轉變發展方式;加強重點領域,服務經濟社會發展。四川保監局將以兩個會議重要精神為指引,引導轄區保險業再鼓干勁、再添措施、再求突破,鞏固和發展當前的良好勢頭,力爭交出一份全年工作的滿意答卷,為保持經濟社會平穩較快發展作出積極貢獻。

第5篇:2013年保險工作計劃

2013年的工作計劃

一、嚴格落實公司各項條款,加強業管工作,構建優質、規范的承保服務體系。承保是保險公司經營的源頭,是風險管控、實現效益的重要基礎,是保險公司生存的基礎保障。因此,在13年,公司將狠抓業管工作,提高風險管控能力。

二、認真落實公司在客戶服務條款,提高客戶服務工作質量,建設一流的客戶服務平臺。隨著保險市場競爭主體的不斷增加,各家保險公司都加大了對市場業務競爭的力度,而保險公司所經營的不是有形產品,而是一種規避風險或風險投資的服務,因此,建設一個優質服務的客服平臺顯得極為重要,當服務已經成為核心內容納入保險企業的價值觀,成為核心競爭時,客服工作就成為一種具有獨特理念的一種服務文化。在2013年里將嚴格規范客服工作,建立一流的客戶服務體系,真正把優質服務送給每一位公司的客戶。

三、加快業務發展,鞏固縣城市場占有率,擴大農村市場占有面。根據2012年支公司保費收入 **** 萬元為依據,支公司計劃2013年實現全年保費收入****萬元,其中:計劃將從以下幾個方面去實施完成。1、精心組織策劃、堅決完成計劃指標,為全年目標打下堅實的基礎。2、深度拓展城市市場,打好鄉鎮業務的攻堅戰。3、有序推進,擴大和鞏固農村市場占有面。 4、其他方面:深入抓好全縣其他保

險業務工作;加強與各單位的合作;推行卡單銷售會員化;積極參與各種保險的激烈競爭之中。

四、抓好隊伍建設,做好增員工作,繼續完善人力資源改革,為公司業務發展提供人力保障。2013年在增員工作上,要實施高素質人才戰略,避免粗獷型的招募增員,做到進得來、留得住、能展業,防止人員素質差,留存率低,資源浪費等現象。為了做好增員工作,繼續抓好全員增員活動,發現人才,用好人才,把當地有一定聲譽,社會關系廣,有公關能力,熱愛保險工作事業的人招進營銷隊伍,為營銷隊伍輸入新鮮血液,注入新的活力,為13年的業務開展提供強有力的人力保障。

五、完善管理機制,強化執行力。今年將從制度入手,對公司的現有規章制度上、要求范圍內進行修訂和補充,完善以前沒有完善的規章制度,使之更加符合公司經營管理工作的需要?;惚喑剎岷?,發到每一個員工手中,認真學習。真正做到以制度管人,以制度辦事,從而提高執行力度。 2013年是全新的一年,有望通過我們全體員工的共同努力讓公司進入一個全新的發展階段。

第6篇:保險公司內勤工作計劃

保險公司內勤工作計劃

xx年半年以來在公司經理室的正確領導和支持下,緊密圍繞市公司總經理室貫徹的保增長,調結構,防風險,促穩定的工作指導方針,全體收展內外勤人員不斷進取,共同奮斗經過半年的努力各項主要工作取得了一定的效果。

圍繞目標,落實計劃,緊抓業務工作,計劃落實早、措施實20xx年初,我司經理室就針對**地區保險市場變化及20xx年全年保費收入情況進行綜合分析,將上級公司下達我司的各項指標進行層層分解,把計劃分解成月計劃,月月盤點、月月落實,有效的保證了對計劃落實情況及時的進行監控和調整。

下面是具體的計劃:

一是轉變思想觀念,積極適應股份制改革后新的管理模式和展業模式,繼續加強競爭意識和?;饈兜慕逃?,加強并運用數據管理,引入激勵機制,全面調動員工的積極性和主動性。

二是正確處理規模與效益、當前與長遠、做大和做強的關系,加強整體公關力度,注重業務承保質量,以最快速度和最優的質量挑選并占領市場。

三是繼續加強與公安、交警、教育、衛生等部門的溝通,爭取他們的協助,努力提高五小車輛、學平險、校園方責任險、醫療責任險的承保率。

四是強化理賠服務工作。努力提高現場查勘率,采取人性化服務,區別對待,加快理賠速度,提高服務質量,改善外部展業環境。

五、針對競爭,密切注意同行業發展舉措,加大公關力度,采取積極有效的方法,參與競爭,鞏固原有險種的市場份額,積極拓展新業務、新保源。

為達成公司這一戰略轉型目標,對我們每一位員工都提出了更高的要求。具體到我們綜合柜員,不僅是工作量大幅增加,對我們的業務水平也要達到更高更全面的水平。 因此在2012年我為自己提出以下要求:

1、時刻嚴格要求自己,兢兢業業做好本職業工作,積極、認真地完成好每一項任務,嚴

格遵守公司各項規章制度,認真履行崗位職責。

3、積極參加公司組織的每次學習、培訓活動,更快提高自己的業務工作能力和水平。

4、爭取在2012年通過公司中級保全員考試。

財務報銷方面,要更嚴格遵守公司財務制度,嚴格審核財務發票,對不符合手續的發票堅決不予報銷。

總結下來,這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在新的一年的工作中,我會繼續努力,為客戶提供更優質的服務,為公司創造更大的效益盡一份力

以上保險公司內勤工作計劃就為您介紹到這里,希望它對您有幫助。如果您喜歡這篇文章,請分享給您的好友。保險公司內勤工作計劃

xx年半年以來在公司經理室的正確領導和支持下,緊密圍繞市公司總經理室貫徹的保增長,調結構,防風險,促穩定的工作指導方針,全體收展內外勤人員不斷進取,共同奮斗經過半年的努力各項主要工作取得了一定的效果。

圍繞目標,落實計劃,緊抓業務工作,計劃落實早、措施實20xx年初,我司經理室就針對**地區保險市場變化及20xx年全年保費收入情況進行綜合分析,將上級公司下達我司的各項指標進行層層分解,把計劃分解成月計劃,月月盤點、月月落實,有效的保證了對計劃落實情況及時的進行監控和調整。

下面是具體的計劃:

一是轉變思想觀念,積極適應股份制改革后新的管理模式和展業模式,繼續加強競爭意識和?;饈兜慕逃?,加強并運用數據管理,引入激勵機制,全面調動員工的積極性和主動性。

二是正確處理規模與效益、當前與長遠、做大和做強的關系,加強整體公關力度,注重業務承保質量,以最快速度和最優的質量挑選并占領市場。

三是繼續加強與公安、交警、教育、衛生等部門的溝通,爭取他們的協助,努力提高五小車輛、學平險、校園方責任險、醫療責任險的承保率。

四是強化理賠服務工作。努力提高現場查勘率,采取人性化服務,區別對待,加快理賠速度,提高服務質量,改善外部展業環境。

五、針對競爭,密切注意同行業發展舉措,加大公關力度,采取積極有效的方法,參與競爭,鞏固原有險種的市場份額,積極拓展新業務、新保源。

為達成公司這一戰略轉型目標,對我們每一位員工都提出了更高的要求。具體到我們綜合柜員,不僅是工作量大幅增加,對我們的業務水平也要達到更高更全面的水平。 因此在2012年我為自己提出以下要求:

1、時刻嚴格要求自己,兢兢業業做好本職業工作,積極、認真地完成好每一項任務,嚴

格遵守公司各項規章制度,認真履行崗位職責。

3、積極參加公司組織的每次學習、培訓活動,更快提高自己的業務工作能力和水平。

4、爭取在2012年通過公司中級保全員考試。

財務報銷方面,要更嚴格遵守公司財務制度,嚴格審核財務發票,對不符合手續的發票堅決不予報銷。

總結下來,這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在新的一年的工作中,我會繼續努力,為客戶提供更優質的服務,為公司創造更大的效益盡一份力

以上保險公司內勤工作計劃就為您介紹到這里,希望它對您有幫助。如果您喜歡這篇文章,請分享給您的好友。

第7篇:2011年保險理賠工作計劃

浙江分公司客服部2011年工作計劃

2010年,浙江分公司客服部在總公司的科學有力指導下,緊密圍繞公司總經理室提出的“夯基礎、防風險、重效益、樹品牌”的年度工作知道思想,堅持“以客戶為中心”,以“管理強化、服務升級”為目標,不斷強化服務意識,提升服務技能,在公司剛成立人員配備緊張的情況下,較好地完成了總公司下達的各項任務指標,對提升公司服務質量、塑造公司的品牌形象、促進一線業務發展發揮了重要作用。現將2010年理賠工作匯報如下:

一、工作完成情況

1、成功推出“一紙通”快速理賠工程,對承保和出險在杭州地區的車輛, 單方車損在2000以下、三者人傷三者人傷500元以下、三者物損500元以下以及互碰自賠的小額案件。

2、與新東方和安信公估公司簽定合作協議。

3、截止12月28日,共接報案11起,查勘11起;立案10起,立案金額14300元;已決案件7筆,已決賠款6360元;拒賠案件1起,拒賠金額25000元。

二、客服隊伍建設

截止12月31日,客服部共計3人,其中兩人分別負責內外勤的基礎管理工作。

三、2011年工作計劃

2011年,是浙江分公司發展的起點,客服部要緊緊圍繞總公司總體發展目標,注重部門規范管理,主動服務一線,擴大客戶服務職能,要實現客戶滿意、自身提高的目標。

(一)建章建制,注重基礎工作

為提高工作效率,提升服務技能、規范業務處理,建立一些管理規范。

1、建立客戶服務滿意度的考核制度,嚴格客服操作流程,及時回訪客戶、根據客戶的滿意度情況作為客服考核依據;

2、建立客戶服務工作日志,規定所屬人員對每日工作詳情以及需要上報或

其他部門關注的事情進項進行記載備案和及時反饋,針對工作中暴露的問題,部門負責人要定期或不定期的進行梳理、制定措施,有效應對,防范風險;

3、統一查勘定損人員持證上崗考試制度,按照保監局的規定,對查勘定損人員進行組織持證上崗考試,我部對考試通過人員做好統一登記、歸檔;

4、隨著公司機構的鋪設,理賠隊伍將不段增大,查勘定損人員專業水平參差不齊,加強查勘定損人員培訓力度,并定期組織考試。

(二)防控風險,提高公司效益,降低公司賠付率

要把提高現場查勘率、定損準確性作為公司防范公司經營風險,確保業務健康持續發展的重要把手,故要努力加大現場查勘力度、提高定損的準確性。

1、加強現場查勘力度,對現場查勘工作中的重點、難點進行梳理、必要時設立案件討論委員會,針對一些薄弱環節進行改進,提高事故案件的真實性;

2、對查勘中發現的問題案件進行跟蹤管理,必要時跟公安機關部門聯手,合力打擊非法騙賠案件;

3、加快定損人員專業技能培訓,提高工作專業技能,提高定損的準確性;

4、適時制定總公司相關文件的要求,重點宣傳客戶服務工作的重點難點,提供客戶服務信息,通報各類違規違紀現象。

(三)誠信服務,妥善處理客戶投訴

在工作中,必須牢記以“客戶所急為自己之急”,始終堅持“顧客就是上帝”、“從顧客出發”、“一起為了顧客”的服務理念。對于客戶的投訴,按排專人進行受理,要求及時地給予處理,對于客戶無理的投訴,耐心做好解釋工作。

(四)立足本職工作、樹立華農品牌形象

1、按照公司的規定,對客服工作人員的“話術”、“肢體語言”進行集體培訓,讓客戶感受到華農的規范化服務;

2、推行“一紙通”快速理賠工程,優化總公司的各項任務指標,

3、參加保監開展的“3.15”消費者維權日的抽查活動,讓客戶感受到華農趕赴現場的及時性,提升公司的美譽;

4、開展“客戶關懷月”理賠活動,讓客戶感受到華農所帶給的溫暖。

5、切實做好附加值服務工作??拱錕突Т肽曇?、免費救援等活動 通過以上系列活動的開展,大力宣傳公司的服務品牌,增強公司的競爭力。

(五)努力學習,提升公司的部門工作人員的工作能力及自身素質

1、利用多種方式加強員工的專業技能培訓,加強客服人員的學習能力、專業能力、溝通能力和執行能力等,建立一支高素質的理賠服務隊伍。

2、客服部在人才引進及培養上,嚴格按照公司的企業文化,強調做人,先做“人”、后成事的素質品德原則。

(六)理賠各項指標的計劃

數據化指標

總之,規范的管理是公司經營發展的基礎,提升服務質量是公司競爭的關鍵,所以在以后的工作中,客服要上下齊心,共同努力,為華農美好的未來、譜寫篇章。

第8篇:2014年保險公司工作計劃

2014年保險公司工作計劃

XX年,中支公司在省分公司各級領導及全體同仁的關心支持下,完成了籌建工作并順利開業,在業務的發展上也取得了較好的成績,占領了一定的市場份額,圓滿地完成了省公司下達的各項任務指標,在此基礎上,公司總結XX年的工作經驗并結合地區的實際情況,制定如下工作計劃:

一、加強業管工作,構建優質、規范的承保服務體系。承保是保險公司經營的源頭,是風險管控、實現效益的重要基礎,是保險公司生存的基礎保障。因此,在2012年度里,公司將狠抓業管工作,提高風險管控能力。1、對承保業務及時地進行審核,利用風險管理技術及定價體系來控制承保風險,決定承保費率,確保承保質量。對超越公司權限擬承保的業務進行初審并簽署意見后上報審批,確保此類業務的嚴格承保。2、加強信息技術部門的管理,完善各類險種業務的處理平臺,通過建設、使用電子化承保業務處理系統,建立完善的承?;∈菘?,并繕制相關報表和承保分析。同時做好市場調研,并定期編制中、長期業務計劃。3、建立健全重大標的業務和特殊風險業務的風險評估制度,確保風險的合理控制,同時根據業務的風險情況,執行有關分?;蛟儔O展芾砉娑?,確保合理分散承保風險。4、強化承保、核保規范,嚴格執行條款、費率體系,熟練掌握新核心業務系統的操作,對中支所屬的承保、核保人員進行全面、系統的培訓,以提高他們的綜合業務技能和素質,為公司業務發展提供良好的保障。好文章盡在公文易

二、提高客戶服務工作質量,建設一流的客戶服務平臺。隨著保險市場競爭主體的不斷增加,各家保險公司都加大了對市場業務競爭的力度,而保險公司所經營的不是有形產品,而是一種規避風險或風險投資的服務,因此,建設一個優質服務的客服平臺顯得極為重要,當服務已經成為核心內容納入保險企業的價值觀,成為核心競爭時,客服工作就成為一種具有獨特理念的一種服務文化。經過XX年的努力,我司已在市場占有了一定的份額,同時也擁有了較大的客戶群體,隨著業務發展的不斷深入,客服工作的重要性將尤其突出,因此,中支在2012年里將嚴格規范客服工作,把一流的客服管理平臺運用、落實到位。1、建立健全語音服務系統,加大熱線的宣傳力度,以多種形式將熱線推

向社會,讓眾多的客戶全面了解公司語音服務系統強大的支持功能,以提高自身的市場競爭力,實現客戶滿意最大化。2、加強客服人員培訓,提高客服人員綜合技能素質,嚴格奉行“熱情、周到、優質、高效”的服務宗旨,堅持“主動、迅速、準確、合理”的原則,嚴格按照崗位職責和業務操作實務流程的規定作好接、報案、查勘定損、條款解釋、理賠投訴等各項工作。3、以中心支公司為中心,專、兼職并行,建立一個覆蓋全區的查勘、定損網點,初期由中支設立專職查勘定損人員3名,同時搭配非專職人員共同查勘,以提高中支業務人員的整體素質,切實提高查勘、定損理賠質量,做到查勘準確,定損合理,理賠快捷。4、在2012年6月之前完成“秘書工作”營銷服務部、yy營銷服務部兩個服務機構的下延工作,至此,全區的服務網點建設基本完善,為公司的客戶提供高效、便捷的保險售后服務。

三、加快業務發展,提高市場占有率,做大做強公司保險品牌。根據XX年中支保費收入“秘書工作”x萬元為依據,其中各險種的占比為:機動車輛險85%,非車險10%,人意險5%。2012年度,中心支公司擬定業務發展規劃計劃為實現全年保費收入“秘書工作”x萬元,各險種比例計劃為機動車輛險75%,非車險15%,人意險10%,計劃的實現將從以下幾個方面去實施完成。1、機動車輛險是我司業務的重中之重,因此,大力發展機動車輛險業務,充分發揮公司的車險優勢,打好車險業務的攻堅戰,還是我們工作的重點,2012年在車險業務上要鞏固老的客戶,爭取新客戶,側重點在發展車隊業務以及新車業務的承保上,以實現車險業務更上一個新的臺階。2、認真做好非車險的展業工作,選擇拜訪一些大、中型企業,對效益好,風險低的企業要重點公關,與企業建立良好的關系,力爭財產、人員、車輛一攬子承保,同時也要做好非車險效益型險種的市場開發工作,在XX年里努力使非車險業務在發展上形成新的格局。

3、積極做好與銀行的代理業務工作。XX年10月我司經過積極地努力已與中國銀行、中國建設銀行、中國工商銀行、中國農業銀行、福建興業銀行等簽定了兼業代理合作協議,2012年要集中精力與各大銀行加強業務上的溝通聯系,讓銀行充分地了解中華保險的品牌及優勢,爭取加大銀行在代理業務上對我司的支持與政策傾斜力度,力求在銀行代理業務上的新突破,實現險種結構調整的戰略目標,為公司實現效益最大化奠定良好的基礎。

第9篇:保險下半年工作計劃

保險下半年工作計劃

今年上半年,我局在市委、市政府的關心支持下,在省勞動保障廳、市勞動保障局的正確領導下,以鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”重要思想以及十六大精神為指導,結合我市醫療保險工作實際,積極探索、大膽實踐、勤奮工作,各項工作目標實現“時間過半、任務過半”。

一、主要工作進展情況

(一)三項保險擴面進展情況

1、醫療保險。截止6月底全市參保人員總數達到30.3萬人,其中,市直21.9萬人,大冶4.8萬人,陽新3.6萬人。上半年全市擴面12483人,完成年計劃20000人的62%。其中:市直擴面7978人,大冶擴面2454人,陽新擴面2051人。

2、工傷保險。截止6月底全市參保人員總數達到16.4萬人,其中,市直10.6萬人,大冶3.7萬人,陽新2.1萬人。上半年全市擴面10017人,完成年計劃15000人的67%。其中:市直擴面7070人,大冶擴面2294人,陽新擴面653人。

3、生育保險。截止6月底全市參保人員總數達到24.73萬人,其中,市直19.29萬人,大冶3.47萬人,陽新1.97萬人。上半年全市擴面4064人,完成年計劃4000人的102%。其中:市直擴面2520人,大冶擴面1213人,陽新擴面331人。

(二)三項保險基金收支情況

今年上半年全市征收醫療保險基金14174萬元,完成年計劃21000萬元的68%,其中統籌基金8429.5萬元,個人帳戶基金5744.5萬元;支出醫療保險基金11132.5萬元,其中統籌基金6349.5萬元;結余醫療保險基金3041.5萬元,其中統籌基金2080萬元;醫療保險基金滾存結余21253.4萬元,其中統籌基金9312.9萬元。

市直征收醫療保險基金11289萬元,其中統籌基金6725萬元,個人帳戶基金4564萬元;支出醫療保險基金9698萬元,其中統籌基金5665萬元;結余醫療保險基金1591萬元,其中統籌基金1060萬元;醫療保險基金滾存結余15858萬元,其中統籌基金5517萬元。

今年上半年全市征收工傷保險基金1209.6萬元,完成年計劃1800萬元的67%;支出工傷保險基金744.6萬元;結余工傷保險基金465萬元;工傷保險基金滾存結余2727萬元。

市直征收工傷保險基金944.7萬元;支出工傷保險基金608.5萬元;工傷保險基金滾存結余1998.2萬元。

今年上半年全市征收生育保險基金472.1萬元,完成年計劃1000萬元的47%;支出生育保險基金171.2萬元;結余生育保險基金300.9萬元;生育保險基金滾存結余4407.6萬元。

市直征收生育保險基金418.2萬元;支出生育保險基金159萬元;生育保險基金滾存結余3998.2萬元。

·團委下半年工作計劃 ·學校下半年工作計劃 ·企業下半年工作計劃 ·鄉鎮下半年工作計劃

二、主要做法

(一)積極推進擴面

為抓好擴面工作,年初我們制定了擴面工作計劃,將擴面任務層層分解,落實到人,按照計劃,分類做好困難企業退休人員、靈活就業人員、正常生產企業和私營、民營企業的擴面工作,做到時間過半任務過半。

1、積極做好困難企業退休人員參保工作。我市困難企業較多,我們根據醫療保險基金的承受能力,按照市政府的有關部署,積極開展工作,將困難企業退休人員逐步納入醫療保險統籌范圍。上半年,我們已為黃石市印刷廠等5家

困難國有企業的1008人辦理了醫療保險參保手續,市財政補貼資金116萬元。我們還為已參保的湖北天華股份有限公司等29家困難企業的3314名退休人員辦理了一次性繳費手續,使他們再無后顧之憂。

2、加強宣傳和服務,做好靈活就業人員參保、續保工作。為做好靈活就業人員參保、續保工作,我們一是加強宣傳,通過報紙、電視、電臺等媒體廣泛宣傳政策,多次發布通告,通過市下崗再就業服務中心、街道辦事處、社區服務站等服務窗口張貼、發放宣傳單,把政策送到靈活就業人員手中;二是開展便民服務,對內優化操作流程,提供一站式服務,增開參保手續辦理窗口,對外與銀行聯網雙向操作,減少靈活就業人員辦事時間。目前,市直靈活就業人員參保已達3.1萬人。

3、做好單位參保工作。一是做好尚未參保的正常生產經營企業和金融單位的擴面參保工作,上半年農業銀行等82家單位2718人參加了醫療保險。二是加大私營、民營企業的擴面工作力度,通過社會保險局、基金結算中心等相關單位及時掌握新增社會保險登記的私營、民營企業情況,上門宣傳政策,耐心做工作,上半年已將生茂特鋼等47家企業988名職工納入了醫療保險統籌范圍。

(二)完善醫療管理

1、完善協議管理。協議管理是醫療管理的基礎,每年年初我們都要根據上年度協議執行情況對醫療保險服務協議進行修改完善。今年我們主要做了三個方面的完善:一是對醫療違規行為做了明確界定,并相應細化了處罰條款;二是對協議病種的實際醫療費用做了詳細測算,調整了一些不合理的協議病種結算基數;三是根據基金的承受能力和醫療技術發展的實際,適當增補了一些新的醫療技術納入醫療保險統籌基金結算范圍。

2、做好“兩定”機構年度考核工作。上半年我們會同衛生、藥監、物價等相關部門,對全市定點醫療機構和定點藥店2006年度執行醫保政策規定情況進行了考核,總體上看“兩定”機構對醫療保險政策規定有了進一步的認識,執

行情況較好。但也有少數單位認識不深,執行不嚴,甚至為了謀利故意違規操作,對這些單位作出了限期整改的處理。

3、完善基金分析,有針對性地加強監管。今年上半年,我們首次采用圖表分析的形式對1-4月份醫療保險基金運行情況進行了細致分析,通過分析我們找出了協議病種所占比例增長過快等基金運行中存在的重點問題及其原因,為我們有針對Enb范文搜

第10篇:大病保險工作計劃

工 作 計 劃

xx年自我來到大額醫療聯合辦公工作以來,在xx市醫保局及xx保險分公司領導的關懷和同事們的幫助支持下,我嚴格按照醫保局相關政策要求,執行局及公司布置的各項工作任務,能夠比較圓滿的完成本年度的工作任務,通過藥店的現場辦公,醫保局后臺醫療管理工作的磨合及職工居民大額審核的過程和理賠系統的操作,我積累了一些經驗,同時也獲得的很多感觸,我們的工作性質要求了解、吃透醫保政策。我們的任何一項舉措都與參保人個人利益密切相關,處理不當容易發生糾葛。總結一年的工作,雖然有了一定進步和成績,但在一些反面也存在著不足。在新的一年里,我將努力提高工作質量和效率,進一步提高自身的素質,尋找差距,克服不足,本著為公司負責,為自己負責的態度,對各項工作認真履行自己的職責,爭取今后的工作中取得更大的進步,特制定xx年計劃:

(一)有主次的先后及時的完成各項本職工作,達到預期的效果,保質完成各項任務;

(二)完成好公司安排的xx案卷的審核,和理賠系統的操作錄入及掃描,另外發展新的理賠操作人員;

(三)配合好、完成好醫保局安排各項工作、完成領導臨時性下達的計劃任務,發揮醫管工作人員的能動性:

1.協調好醫保局做好職工居民慢性病審核工作;

2.進行慢性病全年每人次購藥分析;

3. 加強對醫保政策的學習,全力配合各科工作并加強聯系,為

2012年現場審核奠定基??;

4.加強管理:加強對定點醫院、定點藥店的巡查力度,加大管理,防止院端掛床、冒名頂替、虛假發票等避免醫?;鸕奶紫?,騙保等;

(四)服從公司的安排并全力配合,加強與前臺各崗位同事的交流,經常保持和公司其他同事要有良好的溝通,虛心向他們學習好的方面 , 多了解學習其他同事的業務技巧和經驗,掌握關鍵點和切入點,累積經驗,為輪崗做好充分準備,并為發展全面人才而努力;

(五)培養自己能有創作性和創新性的思路,為公司現謀獻策,本著為公司負責,為自己負責的態度,爭取今后的工作中取得更大的進步;加強業務知識,醫保政策,電腦學習;

(六)努力提高工作質量和效率,進一步提高自身的素質,尋找差距,克服不足,做好參?;頰囈喲窆ぷ?,處理好工作中遇到的各種問題。增強自身責任感、服務意識及團隊意識,積極主動的把工作做到實處,不論任何崗位,都要兢兢業業,爭取做到讓醫保局及公司領導滿意的成績。

新的一年里我將認真學習醫保政策,遵守規章制度,接受“治庸問責”考驗,不斷反思自己的不足之處,學習同事的優秀之處,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,提高個人的綜合素質為公司的發展做出更大更多的貢獻 !

//www.gqoac.com/gongwen/html/baoxiangongzuojihua_92970.html 為您分享.
專題范文
娛樂新聞